Bevor man weiß, wohin man will, muss klar sein, woher man kommt und wo man steht. (Leo Bernardis )
Im Wort "Beruf" ist "Berufung" enthalten. Egal ob Sie im Moment auf Stellensuche sind, oder eine Standortbestimmung ansteht, es lohnt sich, innezuhalten um sich darüber klar zu werden, wohin die berufliche Reise gehen soll. Gemeinsam erarbeite ich mit Ihnen Ihren Karriereanker und lote Ihre Stärken und Schwächen aus. Der Karriereanker wurde von Edgar Schein entwickelt. Er fand heraus, dass sich die verborgenen Muster der Karriereverläufe auf acht Grundorientierungen zurückführen lassen, die er "Karriereanker" nannte. Der Karriereanker ist also eine systematische Anleitung, um eine Bilanz der eigenen beruflichen Laufbahn der Vergangenheit zu ziehen und um die Karrieremöglichkeiten in der Zukunft zu erkunden. Mit dem Begriff des Ankers bringt Schein zum Ausdruck, dass der Anker entscheidet, wo es uns hinzieht, wohin wir uns beruflich entwickeln und letztendlich bleiben. Besonders an Weggabelungen der Laufbahnentwicklung ist eine Auseinandersetzung mit dem eigenen "Anker" hilfreich, um die für einen selbst richtige Entscheidung zu treffen. Häufig orientiert man sich zu einseitig an der "äußeren Karriere" und übersieht die inneren Bilder seines Berufes. Somit bietet der Karriereanker die Möglichkeit, die Übereinstimmung zwischen einem geplanten Berufsweg und der inneren Entsprechung zu überprüfen und herzustellen.
Wenn Sie Ihren Karriereanker kennen, werden Sie auch in der Lage sein, Entscheidungen leichter zu treffen und zwar auf eine Art, die sich mit dem, was Ihnen lieb und teuer ist sowie Ihrer persönlichen Selbsteinschätzung vereinbaren lässt.
