Systemisches Coaching ist eine professionelle prozessorientierte Begleitung von Einzelpersonen mit dem Ziel, Konflikte und Spannungen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Umfeld zu lösen. Es fördert und erweitert die Entwicklung von Kompetenzen in den Bereichen: Management, Führung und soziales Handeln.
Systemisches Coaching verbessert die Wahrnehmungs-, Kommunikations-, Beziehungs- und Konfliktfähigkeit. Es befasst sich nicht mit den Ursachen von Problemen, sondern mit deren Auswirkungen. Systemisches Coaching setzt dort an, wo bestimmte Abläufe oder Verhaltensweisen sich als veraltet, schädigend oder zu wenig effektiv erwiesen haben und einer Generalüberholung bedürfen.
Systemisches Coaching ist eine zeitlich begrenzte Unterstützung. Es begleitet Sie bei Ihrer Aufgabenbewältigung, zeigt Ihnen neue Wege und erweiternde Perspektiven zu deren Lösung auf, hilft Ihnen bei der bewussten Entscheidungsfindung und der Nutzung Ihrer individuellen Potenziale. Im Mittelpunkt stehen in erster Linie das Bewusstmachen alter Verhaltensweisen, Muster und Einstellungen, sowie die Nutzung eigener Stärken und Ressourcen. Dadurch wird der Blick frei für neue Sichtweisen und Lösungen.
